Hoe breed is het personeelsbestand van uw bedrijf? Voetbalclub NEC, Maison van den Boer, Verpleeghuis Irene, UMC St Radboud... steeds meer bedrijven ontdekken de toegevoegde waarde van mensen met een handicap.
Op allerlei manieren worden uw medewerkers ondersteund door het paar extra handen van een gemotiveerde kracht. Dat u daarbij maatschappelijk verantwoord onderneemt is mooi meegenomen. Interessant? Neem dan contact op met
Henk van den Broek, manager Dagbesteding bij Pluryn.
Hoe werkt het?
Ziet u mogelijkheden voor onze cliënten binnen uw bedrijf, dan krijgen zij een coach van Pluryn. Uw werknemers zorgen voor de dagelijkse instructies. De coach van Pluryn is altijd beschikbaar. Eerst in uw bedrijf zelf, later op de achtergrond. Regelmatig zijn er evaluatiegesprekken, zodat de samenwerking tussen u en Pluryn goed blijft verlopen.
Over welke werknemers hebben wij het?
De cliënten van Pluryn hebben verschillende handicaps: lichamelijk en/of verstandelijk, licht of zwaarder. Maar bovenal hebben zij ook vele kwaliteiten. Ieder persoon is uniek en krijgt een passende werkplek.
Pluryn regelt het
Als bedrijf heeft u geen zin in moeilijke regels en veel papierwerk. Pluryn neemt u dat werk uit handen. Wij passen ons zo veel mogelijk aan uw werkwijze aan. Echt, er kan veel meer dan u denkt. We kijken goed welke match we kunnen maken. Heeft het werk meerwaarde voor cliënt en bedrijf? Dan zorgt Pluryn voor een overeenkomst om de afspraken vast te leggen.
Meer informatie
Wilt u ook een bijdrage leveren aan een duurzame samenleving? Neem dan contact op met Henk van den Broek, manager Dagbesteding bij Pluryn of download hier de folder 'Wie staat altijd klaar voor klanten?'.