Pluryn-carriereswitcher

Uniek traject voor carrièreswitchers

Pluryn is een uniek omscholingstraject gestart voor zijinstromers. De belangstelling hiervoor is groot. Aanmelden is daarom niet meer mogelijk. Het traject is bedoeld voor mensen die ondernemend, leergierig, stressbestendig zijn. Ze hebben passie voor de zorg, maar zijn werkzaam in een andere branche. Hun huidige opleiding is niet belangrijk, persoonlijkheid en motivatie zijn dat wel. Deelnemers aan het traject gaan gedurende 2 jaar minimaal 22 uur per week aan het werk als begeleider en volgen daarnaast 8 uur per week lessen. Dat is exclusief huiswerk en opdrachten. Ze krijgen er uiteraard wel veel voor terug: een mbo4-diploma Maatschappelijke Zorg, een gegarandeerde baan als begeleider én uitzicht op een vast contract!

Een opleiding op maat

Tijdens hun tweejarige ontdekkingsreis maken de deelnemers kennis met alle aspecten van het vak van begeleider. ROC Rijn IJssel en ROC Nijmegen verzorgen de opleiding, in nauwe samenspraak met Pluryn. Carrièreswitchers krijgen eerst 6 weken scholing. Daarna gaan ze onder professionele begeleiding aan het werk op een Pluryn-locatie in de regio Nijmegen, Arnhem of Apeldoorn of bij Intermetzo in Maarsbergen of Zeist. Intermetzo is onderdeel van Pluryn. Zij maken tijdens de opleiding kennis met verschillende doelgroepen. De opleiding Maatschappelijke Zorg kent twee uitstroomrichtingen: Gehandicaptenzorg of Specifieke Doelgroepen (bijvoorbeeld Jeugd). Na 2 jaar zijn deelnemers gediplomeerd begeleider op mbo4-niveau.
Pluryn-Een-opleiding-op-maat
Pluryn-Goede-basis

Goede basis

In de eerste zes weken wordt de basis gelegd. De begeleiders in spe maken kennis met specifieke kenmerken van Pluryn, zoals competentiegericht werken, inclusie, zelfregie en onze visie. Verder nemen de roc’s niveautesten Nederlands, Rekenen en Engels af. Ze vertellen hoe het onderwijs in elkaar zit en de eerste stappen in observeren en communiceren, begeleiding en verzorging en jeugd en gedrag worden gezet. In deze 6 weken starten we ook met het bewust worden en bouwen van het beroepsbeeld. Tijdens het opleidingstraject en daarna krijgt iedereen ondersteuning in reflecteren, om goed in balans te blijven.

Wanneer ben je carrièreswitcher?

Carrièreswitchers zijn minimaal 25 jaar oud. Ze hebben werkervaring, maar het maakt niet uit welke opleiding ze hebben gevolgd. Hun persoonlijkheid vinden we belangrijker. Om in het Plurynprofiel te passen, zijn switchers:

  • Empathisch
  • Ondernemend
  • Zelfreflectief
  • Stressbestendig

Het is belangrijk dat ze stevig in hun schoenen staan. Ook een psychologische test maakt onderdeel uit van de selectieprocedure. Zo kijken we of de kandidaat de juiste persoonskenmerken en drijfveren heeft om als begeleider aan de slag te gaan. Verder moeten ze aan de wettelijke toelatingseisen voor een mbo-opleiding voldoen of slagen voor de toelatingstest bij het roc. Wie al een mbo-diploma bezit in een andere richting, heeft een pré.

Pluryn-Wie-zoeken-wij
Pluryn-Arbeidsvoorwaarden

 De arbeidsvoorwaarden

  • Een aanstelling voor minimaal 22 en maximaal 36 uur per week.
  • Het startsalaris is € 2.256 bruto per maand, op basis van een 36-urige werkweek, conform de cao. Dit is een vast salaris voor alle carrièreswitchers.
  • Een goede vergoeding voor het werken in onregelmatige diensten, conform de cao.
  • Ook salaris in de eerste 6 weken van de opleiding.
  • Na 6 weken gaan switchers 1 dag in de week naar school. Ze ontvang ca. 2 uur salaris per lesdag. De overige lesuren en huiswerk zijn eigen tijd.
  • Arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar als start. Daarna een verlenging voor de duur van 1 jaar, met uitzicht op een vast contract.
  • Tijdens de eerste 2 jaar van je dienstverband vinden er verschillende evaluatiemomenten plaats. Samen met zijn of haar leidinggevende zet iedereen een eigen ontwikkelroute uit, op basis van feedback van collega’s. Als uit deze gesprekken blijkt dat de deelnemer succesvol is, dan volgt er een aanstelling voor onbepaalde tijd.
  • Een reiskostenvergoeding van 8 cent per kilometer of een NS-businesscard.
  • Zowel voor werk als privé bieden we medewerkers mogelijkheden zichzelf te ontwikkelen, bijvoorbeeld via workshops en cursussen.
  • Flexibel meerkeuzesysteem met regelingen voor sporten, een fiets voor woon-werkverkeer of studie.
  • Een goede pensioenvoorziening.

Hier maken ze de switch

Aan het traject Carrièreswitcher nemen vier locaties van Pluryn en een locatie in Maarsbergen/Zeist van Intermetzo deel. Klik op onderstaande namen om meer te weten te komen over de locatie en de doelgroepen.

Pluryn-Waar-ga-jij-de-switch-maken