Pluryn doet onderzoek naar stress en klachten door heftige ervaringen bij medewerkers die op zorglocaties werken. Zorgmedewerkers kunnen tijdens hun werk moeilijke of schokkende situaties meemaken. Als dit vaak gebeurt, kan dit leiden tot stress of zelfs een burn-out. Pluryn vindt het belangrijk dat medewerkers zich veilig en gezond voelen op het werk. Daarom willen we weten hoeveel medewerkers last hebben van stress of traumaklachten door heftige ervaringen. Het doel is beter begrijpen hoeveel stress medewerkers ervaren door het werken met mensen in de specialistische zorg.
Dit onderzoek hoort bij het plan ‘Van verzuim naar preventie’ van de HR-afdeling. Pluryn belooft haar medewerkers namelijk: “We werken samen aan een veilige en gezonde werkcultuur.” Met de resultaten van het onderzoek kan HR de ondersteuning voor medewerkers verbeteren. Ook helpen de resultaten van het onderzoek om meer bewustzijn te krijgen over stress op de werkvloer.
Alle medewerkers die met cliënten werken, worden gevraagd om één keer een anonieme vragenlijst in te vullen. Het kan zijn dat deze vragenlijst emoties oproepen. Medewerkers die daarover willen praten, kunnen contact opnemen met Kirsten Andriessen (HR-adviseur en lid van het bedrijfsopvangteam, kandriessen@pluryn.nl) of met onderzoeker Alysha Merkx (amerkx@pluryn.nl).
Looptijd
2025
Contactpersoon
Voor meer informatie kan contact worden opgenomen met Alysha Merkx (amerkx@pluryn.nl) of Karin Nijhof (knijhof@pluryn.nl).