Als Manager Planning bij Pluryn stuur je de planners van onze zorglocaties aan en bepaal je de koers van ons capaciteitsbeleid. Je rapporteert rechtsreeks aan de directeur HR en bent onderdeel van het MT HR. Dankzij jouw strategische blik staan vandaag én morgen de juiste mensen op de juiste plek!
Wat doe je als Manager Planning?
- Je geeft direct leiding aan de planners van onze zorglocaties en adviseert de directie en leidinggevenden over strategische personeelsplanning en capaciteitsmanagement;
- Je draagt zorg voor de naleving van het roosterbeleid en bent verantwoordelijk voor een efficiënt en toekomstbestendig planningsproces;
- Je combineert operationele aansturing met strategisch capaciteitsmanagement en draagt bij aan een optimale personeelsinzet binnen de kaders van wet- en regelgeving, de cao en organisatiedoelen;
- Je werkt samen met de teamleider Flexbureau, Directieleden, Management en HR om gezamenlijke doelstellingen te behalen;
- Je verbindt planners, leidinggevenden en het Flexbureau en stimuleert vernieuwing in rooster- en planningsprocessen, inclusief digitalisering en uniforme werkwijzen;
- Je stuurt projectmatig nieuwe ontwikkelingen aan en gebruikt data en trends om te sturen op een duurzaam en toekomstbestendig roosterbeleid.
Hier herken jij jezelf in als Manager Planning
- Je hebt een afgeronde hbo opleiding, bij voorkeur in de richting van HR, Bedrijfskunde, Logistiek of Zorgmanagement;
- Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in personeelsplanning en in het aansturen en coachen van teams, bij voorkeur binnen de zorgsector;
- Kennis van roostersystemen (bij voorkeur SDB Planning), capaciteitsmanagement en affiniteit met de cao’s Jeugdzorg, Gehandicaptenzorg en GGZ;
- Sterk analytisch en probleemoplossend vermogen: je doorziet complexe planningsvraagstukken en weet knelpunten snel op te lossen;
- Leiderschap, organisatiesensitiviteit en besluitvaardigheid: je weet teams te motiveren en veranderingen effectief te begeleiden;
- Communicatief sterk en resultaatgericht, met een duidelijke focus op procesverbetering en duurzame personeelsplanning.
Dit ontvang jij als Manager Planning
- Een afwisselende en uitdagende baan in een dynamische omgeving;
- Interne trainingen en scholing om jezelf te blijven ontwikkelen;
- Salaris conform cao gehandicaptenzorg functieschaal 65 tussen de € 4.354,- en € 6.575,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband van 36 uur. Per 1 juli ontvang je een salarisverhoging van 4%. In 2026 komt daar nog 4% bovenop;
- Extra vrije tijd om leuke dingen te doen (balansverlof);
- Een eindejaarsuitkering van 8,33% van je bruto jaarsalaris;
- Mogelijkheid om hybride te werken.
Enthousiast?
Solliciteer dan direct. Wij nemen snel contact met je op!
Vragen?
Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Daan Stahlie, recruiter, via 06-18211606 of via dstahlie@pluryn.nl.
Deze vacature heeft geen sluitingsdatum. We sluiten de vacature zodra we een geschikte kandidaat hebben gevonden.