Wil jij echt het verschil maken? Bouw met ons mee aan krachtige teams voor jongeren die houvast nodig hebben!
Als teammanager binnen Justitiële Jeugdinrichting (JJI) Lelystad geef je leiding aan één of meerdere teams van pedagogisch medewerkers. Je werkt hierbij duaal samen met je behandelaar en gezamenlijk zijn jullie verantwoordelijk voor het leefklimaat op de afdeling en werkklimaat van het team.
Waar kom je te werken?
JJI Lelystad is een forensische behandelinrichting voor jongens van 12 tot 24 jaar die met politie en justitie in aanraking zijn gekomen. Wij geven uitvoering aan voorlopige hechtenis, jeugddetentie en plaatsing in een inrichting voor jeugdigen (PIJ-maatregel). Jongeren verblijven kort of langdurig bij ons en doorlopen daarbij de fases van screening, diagnostiek, behandeling en resocialisatie.
De JJI bestaat uit de afdelingen kort verblijf (gericht op stabilisatie, motivatie en diagnostiek) en lang verblijf (gericht op behandeling en resocialisatie). We zijn gespecialiseerd in het werken met jongeren met een licht verstandelijke beperking (LVB) en complexe psychische of psychiatrische problematiek.
Je komt terecht in een dynamische werkomgeving, waar je als teammanager samen met zeven collega’s verantwoordelijk bent voor twaalf afdelingen. Ons team combineert ervaring met nieuwe energie en werkt dichtbij medewerkers om samen het verschil te maken.
Wat doe je als teammanager?
Als teammanager ben je de drijvende kracht achter de dagelijkse gang van zaken op jouw afdeling. Je combineert coachend leiderschap met een voorbeeldrol en werkt samen met de behandelaar en senior pedagogisch medewerkers aan een professioneel en betrokken leef- en werkklimaat.
Jouw verantwoordelijkheden:
- Coachend leiderschap: je inspireert en begeleidt je team en zet de standaard voor professionaliteit en betrokkenheid;
- Pedagogisch beleid: samen met je behandelaar geef je richting aan het leefklimaat op de afdeling en draag je bij aan het beleid van de gehele inrichting;
- Kwaliteit en processen: je bewaakt de kwaliteit van de uitvoering, stroomlijnt werkprocessen en zorgt dat richtlijnen en procedures correct worden nageleefd;
- Leerklimaat: je stimuleert supervisie, intervisie, opleiding en onderzoek, en bevordert eigenaarschap en samenwerking binnen je team;
- Financieel beheer: je houdt zicht op de middelen en zorgt voor een verantwoord gebruik;
- Innovatie: je draagt bij aan de ontwikkeling en implementatie van nieuwe (diagnostische) methodieken;
- Bereikbaarheid: samen met collega-teammanagers neem je deel aan bereikbaarheidsdiensten.
Kortom in deze veelzijdige en uitdagende functie ben jij een belangrijke schakel tot zowel de ontwikkeling van je team als in het vormen van het leefklimaat op de afdeling. Hiermee draag je direct bij aan een positieve impact op de levens van de jongeren die we begeleiden!
Hier herken jij jezelf in als teammanager
Jij bent een teammanager die stevig in zijn/haar schoenen staat en energie krijgt van het aansturen en ontwikkelen van mensen. Je combineert leiderschap met inhoudelijke kennis en weet hoe je een team in beweging brengt. Met jouw ervaring in een klinische omgeving en jouw forensische scherpte draag je bij aan een veilig en stimulerend leefklimaat voor jongeren én een professioneel werkklimaat voor medewerkers.
Dit breng je mee:
- Een afgeronde managementopleiding op hbo-niveau;
- Ruime ervaring in een leidinggevende functie;
- Ervaring in het werken binnen een klinische setting;
- Passie voor het ontwikkelen en coachen van teams en medewerkers;
- Forensische scherpte en het vermogen om risico’s te signaleren en daarop te sturen;
- Inzicht in groepsdynamische processen en de vaardigheid om deze te begeleiden en beïnvloeden;
- Kennis van (ontwikkelings)psychopathologie;
- Ervaring met omgaan met agressie en het toepassen van de-escalerende technieken.
Dit ontvang jij als teammanager
- Salaris conform cao Jeugdzorg, schaal 11 tussen € 3.972,06 en € 6.002,30 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband (36 uur);
- Extra vrije tijd (vitaliteitsuren);
- Goede opleiding- en ontwikkelmogelijkheden;
- Een eindejaarsuitkering van 8,33% van je bruto jaarsalaris;
- Een dynamische, maatschappelijk relevante werkomgeving, waar jouw werk écht het verschil maakt;
- Maar bovenal ontvang je een uitdagende functie in een organisatie die zich bevindt op het boeiende snijvlak van de jeugdzorg, justitie, verslavingszorg, de gehandicaptenzorg en de geestelijke gezondheidszorg!
Enthousiast?
Solliciteer dan direct. Wij nemen snel contact met je op!
Bij JJI Lelystad geloven we dat de echte indruk pas ontstaat door ervaring uit de eerste hand. Natuurlijk kun je informatie lezen en je vooraf verdiepen in onze organisatie, maar niets vervangt het gevoel van de dagelijkse praktijk. Zodra er een eerste klik is zal een meeloop dag dan ook het vervolg zijn van onze procedure. Zo ervaar je zelf de dynamiek, het team en de impact van ons werk.
Vragen?
Neem gerust contact op met onze recruiter Renate van de Water, rwater@pluryn.nl of 06-22746802.
Deze vacature blijft open totdat we de match hebben gevonden, wacht dus niet te lang met solliciteren!
