Veelgestelde vragen

Krijg ik echt meteen een vast contract?
Je krijgt een contract voor onbepaalde tijd en er geldt een proeftijd van 2 maanden.

Werk ik in onregelmatige diensten?
Je werkt in onregelmatige ochtend-, middag/avonddiensten, doordeweeks en om het weekend. De nadruk ligt op middag-/ avonddiensten. Tevens is er sprake van slaapdiensten, dit komt gemiddeld 1x per 2 weken voor.

Welke doelgroepen zijn er bij De Hoenderloo Groep?

  • Jongeren met (vermoeden van) gedrags- en/of psychische problemen, stoornissen of trauma's. Problematiek o.a. ASS/ADHD, ODD.
  • Jongeren met meervoudige problematiek waaronder (vermoeden van) licht verstandelijke beperking.
  • Jongeren met behoefte aan continuïteit in een stevig opvoedklimaat, in combinatie met goed onderwijs/arbeidsoriëntatie, bij voorkeur in een gezinssetting.
  • Jongeren met een negatief of zelfs destructief/gevaarlijk netwerk (gezin of vriendengroep).
  • Jongeren die behoefte hebben aan een ander appèl (vergelijk buitenlandplaatsing).
  • Doorplaatsingen vanuit trajectaanpak JeugdzorgPlus.

Welke taken zitten er in de functie Pedagogisch Medewerker B (PMB)?
Je werkt in een van de woongroepen van De Hoenderloo Groep op het terrein of daarbuiten. Je begeleidt de jongeren bij hun dagelijkse structuur, bij leven, bij wonen en vrije tijd en creëert een veilig en stabiel leefklimaat.
Je begeleidt de jongeren bij de stappen die zij zetten in hun individuele traject, je onderhoudt contacten met het netwerk van de jongeren. Indien de jongere doorstroomt naar een vervolgplek zorg je ervoor dat deze overgang goed verloopt door contact te onderhouden met de vervolgplek.

Welke taken zitten er in de functie Pedagogisch Medewerker A (PMA)?
Net als de pedagogisch medewerker B werk je primair op de groep. Als PMA heb je daarnaast een coachende rol. Je ondersteunt individuele medewerkers bij complexe vraagstukken en geeft coaching on the job binnen het team van pedagogisch medewerkers van de leefgroep. Samen met de behandelcoördinator verzorg je de inhoudelijke vormgeving van de behandeling van de individuele jongere en ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen van een uitdagend en gezond leefklimaat op de groep. Je maakt hierbij een vertaalslag van de theorie naar de praktijk. Je neemt deel aan het Multi Disciplinair Overleg (MDO). Daarnaast maak je de roosters voor de groepen en bewaak je de teamprocessen. Dit alles doe je onder de eindverantwoordelijkheid van de clusterleider.

Als ik ga starten, word ik dan op een willekeurige groep geplaatst?
Er is diversiteit, dus we zoeken samen de match tussen jou en de groep die het beste bij je past!

Ik heb geen ervaring in de jeugdzorg. Heeft het zin om te reageren?
Nee. Tijdens de Baan in een dag bij De Hoenderloo Groep op 20 maart richten wij ons op de werving van gediplomeerde pedagogisch medewerkers met werkervaring die past bij de complexe problematiek van onze doelgroep. Heb je geen ervaring? Kijk dan voor alle stage of baan mogelijkheden bij Pluryn op onze 'Werken bij' site.

Hoeveel mensen werken er bij De Hoenderloo Groep?
Bij De Hoenderloo Groep werken in totaal 546 medewerkers. 449 in de jeugdzorg en 97 in het onderwijs.

Welke ontwikkelingsmogelijkheden zijn er?
We vinden het belangrijk dat jij je blijft ontwikkelen. Daarom bespreken we ieder jaar met jou hoe je ontwikkeling er uit gaat zien en of je hier opleidingen bij nodig hebt.

Nog meer vragen?
Heb je vragen die we hierboven niet beantwoorden? Neem dan contact op met onze recruiter Stefanie Arts. Je kunt haar appen op 06-18211606 of stuur een mail: baanineendag@pluryn.nl.

Het klantenbureau helpt je graag

bij het aanvragen van ondersteuning en zorg

Telefoon

Mail

Chat

Whatsapp

Zorg aanvragen

Pluryn maakt gebruik van essentiële cookies, cookies ter verbetering van de website en social media en reclame cookies om u optimaal van dienst te zijn.
Als u hiermee akkoord gaat, kunt u gewoon verder gaan. Hier kunt u indien gewenst uw cookie-instellingen aanpassen.

Akkoord