Opleidingscoach Metaal REA College

Waar doe jij het voor?

Als opleidingscoach Metaal van het REA College geef je onderwijs en begeleiding aan jongeren met een arbeidsbeperking in de vakrichtingen lassen en constructie bankwerk. Je organiseert en begeleidt zelfstandig de theorie en praktijklessen. Je werkt samen met collega’s binnen de vakrichting op het innovatieve bedrijventerrein IPKW in Arnhem. Met je team ben je verantwoordelijk voor de inhoud van de opleiding en het verder door ontwikkelen van de vakrichting. Daarnaast ben je mede verantwoordelijk voor de  bedrijfsmatige kant van de metaalopleiding, waarbij een flexibele inzet qua werktijden wordt verlangd. 

Je bent persoonlijk begeleider van enkele studenten. Deze studenten coach je ook bij hun stages. In de begeleiding van studenten zoek je actief de samenwerking met het team (collega opleidingsdocent en trajectcoach) en de disciplines (psycholoog, arbeidsbemiddelaar, trainer) om het team heen. Ook onderhoudt je contact met stagebedrijven en help je mee om stages te zoeken voor je studenten.
Kennis van en affiniteit met het werkveld beroepsonderwijs/arbeidsmarkt en onze doelgroepen is voor een goede uitoefening van deze veelzijdige functie een vereiste. 

Wat mag je doen?

Als docent metaalopleiding REA College geef je onderwijs en begeleiding aan jongeren met een arbeidsbeperking in de vakrichtingen lassen en constructie bankwerk. Je werkt samen met collega’s binnen de vakrichting op het innovatieve bedrijventerrein IPKW in Arnhem. Met je team ben je verantwoordelijk voor de inhoud van de opleiding en het verder door ontwikkelen van de vakrichting. Daarnaast ben je mede verantwoordelijk voor de organisatie van de praktijklessen op locatie en de bedrijfsmatige kant van de metaalopleiding, waarbij een flexibele inzet qua werktijden wordt verlangd.

De organisatie van en begeleiding bij de praktijklessen behoren tot je takenpakket. Tevens ben je van enkele studenten persoonlijk begeleider. Deze studenten coach je ook bij hun stages. Kennis van en affiniteit met het werkveld beroepsonderwijs/arbeidsmarkt en onze doelgroepen is voor een goede uitoefening van deze leuke functie een vereiste.

Wat breng je mee?

• Je hebt bij voorkeur een afgeronde hbo-opleiding of hbo werk/denkniveau in de metaaltechniek; 
• Een onderwijsbevoegdheid is een pré; 
• Je hebt kennis en ervaring in de las- en constructietechniek en affiniteit met werken met jongeren; 
• Daarnaast beschik je over werkervaring met onderwijs, training en  arbeidstoeleiding voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt; 
• Je hebt observatievaardigheden en ervaring in het schrijven van verslagen; 
• Je hebt brede kennis van de ontwikkelingsmogelijkheden voor mensen met een complexe beperking en bent bij voorkeur didactisch geschoold en ervaren; 
• Je beschikt over een flexibele, resultaatgerichte en zakelijke instelling. 
• Je bent innovatief en een netwerker, ondernemend en communicatief sterk. 
• Je kunt resultaatgericht werken en bent een doener die van aanpakken weet. 
• Je bent in het bezit van een auto en rijbewijs B (E).

Doelgroep en locatie

REA College staat voor Route Educatie en Arbeid. Wij bieden begeleiding, training en opleidingen aan jongeren die door hun beperking een afstand tot de reguliere arbeidsmarkt of het opleidingsveld hebben. Middels onze maatwerktrajecten en opleidingen zetten wij in op duurzame plaatsing binnen de reguliere arbeidsmarkt en het sociaal maatschappelijke veld. Bij REA College Arnhem & Nijmegen werkt een team van circa 40 medewerkers verdeeld over de vier locaties Nijmegen, Arnhem (2 X) en Groesbeek. De standplaats voor deze vacature is Arnhem.

De metaalopleiding is gehuisvest in Arnhem op het Industriepark Kleefse Waard (IPKW) in een multifunctionele bedrijfsruimte. IPKW is een bedrijventerrein dat duurzaam energie-gerelateerde bedrijven huisvest, faciliteert en met elkaar verbindt. Er zitten meerdere bedrijven die werken in de techniek of opleidingen bieden in de richting techniek. 

Arbeidsvoorwaarden

• Als je het leuk vindt om mee te denken in een organisatie in ontwikkeling en kansen daarin te signaleren en vorm te geven, bieden wij jou een uitdagende functie in een dynamische omgeving en binnen een team van enthousiaste collega’s.
• We bieden jou een arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar met uitzicht op een vast dienstverband. Het gaat om een contract van 32-36 uur per week.
• De arbeidsvoorwaarden zijn conform cao gehandicaptenzorg. Op basis van opleiding en aantal jaren werkervaring word je ingeschaald in functiegroep 50 met een salaris tussen € 2425 maximaal € 3624 bruto per maand bij een fulltime dienstverband (36 uur)
• Op de fiets naar het werk? Lekker sporten om fit te blijven? We komen je tegemoet met fiscale voordelen.

Meer weten?

Neem gerust contact met ons op!

•   Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Anita de Wit, locatiemanager via 06-12324856
• Andere vragen? Stuur een WhatsApp of bel naar Wendy Akkerman , recruiter, via 06-19295193  

Direct solliciteren kan natuurlijk ook! 
Stuur jouw sollicitatie voor 12 april via onderstaande sollicitatiebutton. 

Op 13 april ontvang je van ons een bericht of je uitgenodigd wordt voor een 1e gesprek.

Wij verzoeken je om alvast rekening te houden met onderstaande gespreksdata in je agenda, mocht je uitgenodigd worden. 

• 1e gespreksronde 19 april 2021
• 2e gespreksronde is een meeloopdagdeel op locatie op 23 april of 26 april 2021

De vacature wordt gelijktijdig intern en extern verspreid, interne kandidaten hebben de voorkeur.

Direct solliciteren