In 2024 veranderen de regels voor  ZZP'ers in de zorg. Wat betekent dit voor jou?

Misschien wist je het al, misschien niet, maar de wet- en regelgeving voor ZZP’ers gaat in 2024 veranderen. Die nieuwe regels moeten ervoor zorgen dat de kwaliteit en toegankelijkheid van de zorg beter wordt. Daar zijn wij als zorgverlener blij mee, want we willen het beste voor onze cliënten, net als jij. Het leek ons handig dat je weet wat er gaat veranderen. Wij hebben op deze pagina de belangrijkste potentiële veranderingen op een rijtje gezet.

23051PLU-landingpage-visual--1

Een aantal nieuwe regels.

We hebben de belangrijkste zaken, die mogelijk gaan veranderen, voor je hieronder samengevat.

  • Een AOV wordt voor elke ZZP’er verplicht.
  • Schijnzelfstandigheid wordt aangepakt en kan tot extra naheffing en boetes leiden.
  • De zelfstandigenaftrek gaat omlaag van € 5.030,- naar € 3.750,-.
  • De belasting wordt hoger; je gaat er min. € 100,- netto p.m. op achteruit.
  • Jouw winstvrijstelling wordt teruggeschroefd van 14% naar 12,7%.
  • Je moet inzichtelijk maken hoe jij voldoet aan de eisen van het uitvoeren van goede zorg (Wkkgz).
  • Je mag hooguit 7 maanden binnen dezelfde opdracht werken.
  • Je mag max. 28 uur p.w. voor dezelfde opdrachtgever aan de slag.
23051PLU-landingpage-visual--2

De zorg moet en kan beter.

Onze overheid ziet net als jij dat de zorg beter kan en moet. Wij bij Pluryn zien dat we door inzet van ZZP’ers zorg kunnen waarborgen, maar ook niet.

Als Pluryn willen we graag dat de zorg die we geven goed geborgd is. Dat gaat het best, leert de ervaring, met vaste medewerkers in stabiele teams. Een vast team met mensen die op elkaar kunnen bouwen en vertrouwen. Die alles met elkaar kunnen delen en bekende gezichten zijn onder elkaar, ook voor de cliënt. Zeker in de complexe zorg is dat laatste heel belangrijk.

23051PLU-landingpage-visual--3

Wil jij verder kijken dan ZZP?

Bij Pluryn zit je aan het goede adres als je nadenkt over een vast dienstverband. We zijn een grote organisatie met veel impact en toch voelen we klein aan. We hebben een prettige, betrokken en informele werksfeer. We zetten jouw werkgeluk voorop door een goede balans te bieden tussen privé en werk. Daar werken we met iedereen elke dag aan.

  • Goede balans tussen privé en werk.
  • Veel ruimte om jezelf verder te ontwikkelen.
  • Een super CAO met veel extra’s.
  • Tijdens je vakantie krijg je natuurlijk gewoon doorbetaald.
  • Fijne collega’s en een goede werksfeer.
  • Samen met een vast team de beste betrokken zorg geven.

Benieuwd geworden?

Pluryn heeft genoeg vacatures. Er zit er vast ook een voor jou bij.

Jeugdmodellen_115_700-440

Begeleiders

Als begeleider ben je een belangrijk onderdeel bij wonen, werken en dagbesteding van de cliënt.

241013-Florieke-Wesselink-700-440

Pedagogisch medewerkers

Als pedagogisch medewerker bij Pluryn ben jij de rots in de branding van de jongeren. Jij werkt als schakel tussen wonen, school en vrije tijd.

Flexwerkers

In de flexpool kun je o.a. werken als begeleider of pedagogisch medewerker. Zo combineer je alle voordelen van een vaste baan met zelfstandigheid.

Meer weten over werken bij Pluryn?

Onze recruiters helpen je graag bij al je vragen

Bel 088-779 30 30

Mail ons

Whatsapp ons